本資料でわかること
- SESに応募が来ない構造と自社で変えられる部分
- 求職者が会社を見るときの8つの観点
- 労働条件・評価・請負階層を開示する書き方
- ペルソナ設定から体制づくりまでの戦略4ステップ
- 10項目の自己診断と最初の3か月の進め方
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