本資料でわかること
- 求職者の83.8%が応募前にSNSを見ている実態
- 20〜40代の利用率から選ぶ、採用に使うSNS媒体
- 投稿前に決める「だれに・どうやって・どこで」
- 辞退を生む投稿と、信頼される投稿の違い
- 週75分で続く運用体制と、10項目の設計チェック
【2026年版】採用広報SNSの初期設計ガイド
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