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採用・組織づくりの支援事例

応募が集まらない、決まらない、定着しない。
Nicopがパートナー企業とともに向き合った課題と、支援のプロセス、その成果をご紹介します。

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職種

支援内容

サービス

リセットする

- Grow士業
- 採用要件・ペルソナ設計
- 求人広告運用
- 採用戦略設計
司法書士法人トラストグループ
1年間0名だった採用が、3か月で3名に。新潟の士業事務所が“自走できる採用”を手に入れるまで
- 1〜30名
- 士業（法律・会計・労務）
- 人事バックオフィス
- 採用要件・ペルソナ設計
- 求人広告運用
- 採用戦略設計

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