Cases
採用・組織づくりの支援事例
応募が集まらない、決まらない、定着しない。
Nicopがパートナー企業とともに向き合った課題と、支援のプロセス、その成果をご紹介します。
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- 採用コンセプト構築
- 採用ブランディング
株式会社ジュエルグランスエムネ
【地方小売の採用成功事例】コンセプト設計×求人改善で応募25件・採用6名｜応募ゼロ店舗も半年で採用へ
- 31〜50名
- 流通・小売
- 現場・店舗
- 採用コンセプト構築
- 採用ブランディング
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- GrowSES
- 採用戦略設計
- 採用コンセプト構築
株式会社ガトラボ
SES採用単価28万円を実現｜マイナビ転職で3名・創業期の採用再現性
- 1〜30名
- IT・テクノロジー
- エンジニア
- 採用戦略設計
- 採用コンセプト構築
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- GrowSES
- ダイレクトリクルーティング・スカウト代行
- 求人広告運用
- 採用コンセプト構築
株式会社Stech&Co.
GrowSES導入で応募1,300件｜創業直後でも“再現性ある採用”はつくれる
- 1〜30名
- IT・テクノロジー
- エンジニア
- ダイレクトリクルーティング・スカウト代行
- 求人広告運用
- 採用コンセプト構築
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- GrowSES
- 採用要件・ペルソナ設計
- 求人広告運用
- 採用コンセプト構築
- 採用ブランディング
株式会社Otaks
コンセプト“好きに全振り”の採用ブランディングで月5.9名・単価12〜13万円を実現！
- 51〜100名
- IT・テクノロジー
- エンジニア
- 採用要件・ペルソナ設計
- 求人広告運用
- 採用コンセプト構築
- 採用ブランディング